同舟共济 众志成城 三特索道疫情防控阻击战
2020年1月下旬，为贯彻落实习近平总书记重要指示精神，全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，坚决遏制疫情蔓延势头，确保人民群众生命安全和身体健康，三特集团及旗下各经营公司全面部署落实防控工作，积极驰援湖北、武汉等地，全力支持新型肺炎防控工作。
一、以“战时状态”全面部署疫情防控工作
三特集团按照各级疫情防控指挥部门的部署安排，第一时间针对疫情防控作出积极响应，于1月22日成立集团新型肺炎防控工作领导小组，发出《关于做好新型冠状病毒肺炎防控工作的紧急通知》，并具体部署各经营公司立即安排做好新型肺炎防控工作，明确工作机制，落实防疫措施，制定疫情防控应急预案。
建立集团总部与各经营公司的联动机制，集团与各经营公司领导小组全天24小时保持联系，实行专人对接，建立一日一报制度以及紧急汇报制度，通过严格执行疫情统计和信息报送制度，为科学决策节后各项工作措施打下良好基础。同时，各经营公司与所在地方政府及相关部门也建立了常态化沟通联动机制，根据政府及各相关部门要求，各经营公司及时对接配合。
积极发挥管理干部的带头模范作用，在公司各个工作群及时宣传各类疫情防控知识，引导广大员工及时落实防控工作要求，带头做到不串门、不集会、不聚餐、不造谣、不传谣，带头在公共场所佩戴口罩，遵守其他防护制度，并及时普及科学处理废弃口罩等知识，提升公司全体员工防范意识。
二、全面暂停运营，做好常态化防控工作
集团旗下各经营公司及时响应项目所在地政府号召，以“对游客负责、对员工负责、对社会负责”为宗旨，妥善做好景区封闭及后续管理工作，全面暂停各项经营活动。并主动为游客退票退款提供便利，通过微信公众号、短信群发等方式向游客发送提醒短信，对未主动申请退票的游客，将通过微信后台统一办理全额退款，确保游客利益不受损失。
各经营公司在经营场所，如景区、酒店、温泉、餐厅、购物、索道、车船等公共区域，在办公区域、工作岗位、食堂宿舍等员工工作生活区域，做好常态化防护防疫、体温检测、药品发放、消毒保洁、科普宣教等工作。并积极储备各类防疫物资，向员工、客人、周边村民派发万余个防护口罩及其他防疫物资，保障各类人群的健康安全。
图：各经营公司开展杀毒消菌防控工作
三、全力驰援湖北，确保政府防疫物资输送
为保障医疗机构及相关部门的物资供应，三特协同当代集团及各伙伴企业，积极调度车辆与人员，参与当代集团向全省医院运输防护物资的工作，向全省输送防护服、口罩、消毒液、护目镜等紧缺物资（涵盖黄石、十堰、宜昌、襄阳、鄂州、荆门、孝感、荆州、黄冈、咸宁、随州、仙桃、潜江、天门）。1月27日，三特司机李东波已将人福医药赠送的400套防护服送抵荆州市卫健委。2月3日开始，三特志愿者分队协同当代集团向协和医院、省人民医院、社区、银行等地运送防护服、护目镜等医疗物资。
图：志愿者在医疗物资卸货工地合影
图：志愿者在搬运医疗物资
四、开展“阳光行动”，为防控一线送爱心
2月初，三特集团旗下各项目公司开展“阳光行动，”向坚守防控一线卫生局、乡镇、村庄、街道等地捐赠各类防护物资及生活物资，并表达公司对他们的崇高敬意！
图：华山索道、华山客栈为防控一线干部职工捐赠生活物资
图：春秋寨景区向东巩镇防疫部门捐赠自产大白菜等六百余斤
图：崇阳公司向一线防疫工作者捐赠自产白萝卜、大白菜等一万余斤
图：千岛湖公司向淳安县医护人员家庭、乡镇捐赠方便面、牛奶等物资
图：梵净山公司向高速路口工作人员、医护人员、疾控中心等地捐赠牛奶、方便面等物资
图：南湾猴岛景区向一线防控部门和养老院捐赠生活物资
图：克旗公司向一线社区工作人员捐赠生活物资
众擎易举，聚沙成塔。三特集团持续关注疫情发展，尽己所能，为抗击新型冠状病毒肺炎疫情贡献力量，为奋战在一线的所有医护工作人员送上平安的祝愿！
发布时间：2020-05-06 10:15:22/浏览次数：15,906
好消息！天上有颗“梵净山星”！
据苏州市科协消息，近日，国际天文学联合会小行星命名委员会正式向国际社会发布公告，将中科院南京紫金山天文台发现的一颗国际编号为“215021”号的小行星，永久命名为“梵净山星”。此次成功命名“梵净山星”对苏州铜仁东西协作对口帮扶工作有着重要意义，也是苏州、铜仁两地携手的重要象征。
从去年开始，苏州市科协联合贵州铜仁市文体广电旅游局和铜仁市江口县政府，向中科院南京紫金山天文台发出申请，通过开展相关申报工作，经过严格审核程序，最终于近日由国际小行星命名委员会批准，将国际编号为“215021”号的小行星，永久命名为“梵净山星”。
据悉，小行星是目前各类天体中唯一可以根据发现者意愿进行提名，并经国际组织审核批准从而得到国际公认的天体。由于小行星命名的严肃性、唯一性和永久不可更改性，使得能够获得小行星命名成为世界公认的一项殊荣。因此，这对丰富贵州铜仁梵净山品牌的内容和内涵，扩大贵州铜仁、梵净山这些品牌的影响力，促进产业发展，推进东西部扶贫协作工作具有十分重要的意义，也成为苏州铜仁两地帮扶情的重要永久见证。
发布时间：2019-11-26 14:24:39/浏览次数：7,432
“不忘创业初心，牢记社会使命” 主题教育报告会
11月6日，武汉当代科技产业集团股份有限公司党委在当代中心14楼会议室举办了“不忘创业初心，牢记社会使命”主题教育报告会，当代集团董事长助理、行政总监、三特索道集团党委书记郑文舫同志主持了此次会议，三特索道集团部分党员代表、积极分子参加了本次学习。
▲当代集团董事长助理、行政总监、三特索道集团党委书记郑文舫同志
此次报告会的主讲人是当代集团党建工作高级顾问陈建国同志，他结合当代集团的发展历程，深刻地阐释了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，站在历史发展的维度探讨“初心”“使命”的时代价值，并提出了“不忘创业初心、牢记社会使命”的当代主题。建国同志说，“不忘初心，牢记使命”主题教育的总要求是十二个字：“守初心、担使命、找差距、抓落实”，结合我们企业的特点和对管理干部的要求，就是要重点抓住“担当”二字。
▲当代集团党建工作高级顾问陈建国同志作专题报告
面对新的时代，新的征程，每一个“当代”人都信心满满，正如31年前艰苦创业时的那股干劲。如今，只要我们始终保留永争一流的志气和攻坚克难的勇气，始终不忘初心，继续精耕实业、培育匠心、回馈社会，必定能打开当代集团经营发展的新局面、创造新的业绩，为开辟新时代中国特色社会主义新境界作出应有的贡献。
发布时间：2019-11-13 13:56:33/浏览次数：7,446
【三特简讯】摄影大赛启动，优惠年卡推出，户外团建等你来！
由陕西华山三特索道有限公司主办、华山文化产业促进会承办的“光影华山、定格瞬间”主题，华山“三特索道杯”摄影大赛定于11月1日在华山东线旅游目的地盛大启动！作品要求取材华山东线旅游沿线及华山主峰景区，内容要求健康向上，题材风格不限，色彩不限，拍摄风景、人物皆可。本次摄影大赛征稿时间：为2019年11月1日~2020年2月1日，评审结果公布时间为2020年2月29日。奖品有奖金及北峰往返索道票等，详情参见“华山三特索道“公众号。
东湖海洋乐园近期推出自营旅游年卡，含“成人卡”、“儿童卡”及“长者卡”三种，持年卡会员全年可不限次数免费玩海洋世界，还有各种会员特权（游玩东湖海洋乐园儿童乐园项目可享受7折优惠、海洋餐厅菜品消费9折等），购买详情请参见“武汉东湖海洋乐园”公众号。
近日，伴着秋风凉意，海南琼海苏荷酒吧的朋友们来到呆呆岛举办团建户外拓展活动。拓展活动以玩游戏的形式为主，主要有“同心鼓”“U型槽接力”“蒙眼闯雷区”等一系列精彩活动。本次活动的组织者表示：“这次活动大家都玩的非常开心，也都学到了许多东西，如果有机会希望能够带领更多同事体验一下呆呆岛的海边露营产品。”
11月中旬，梵净山即将正式进入红叶季，从索道站出发，缆车升上高空，刷地从树丛上穿梭而过，越过一山又一山，黄的、红的、绿的叶子从身旁掠过。登顶梵净山，看秋色彩林，若恰有云海，阳光洒在群山上，五彩秋林和远处云海便构成一幅天然画卷，真是摄影师的天堂！在冬日来临之前，快来看一眼如此绚丽多彩的梵净之秋吧！
为增进黄冈、黄石、鄂州等区域业界同行对浪口温泉度假区的深度了解和体验。10月30日，湖北崇阳浪口温泉度假区举行了“黄冈、黄石、鄂州200余家旅游同行莅临浪口温泉踩线考察暨景区推介会”活动。此次踩线团活动成功举办，带领各旅游同行深刻体验了浪口温泉的特色产品及美食。与鄂东南地区各大旅行社搭建起合作的桥梁。通过各大旅行社、媒体广阔的平台，推广浪口温泉度假区，来吸引更多的游客前来旅游度假、休闲养生。
发布时间：2019-10-31 16:16:30/浏览次数：12,596
黄祖山：用汗水书写20春秋的猴岛人
2019年是南湾猴岛20周年，回望南湾猴岛20年的发展历程，每一棵树木、每一株花草、每一栋建筑都承载着猴岛人无数的汗水和心血，一辈一辈猴岛人在这片土地上默默奉献，若是翻开1999年的花名册，我们将会发展这些曾经为猴岛奉献青春的前辈们有的已经离开岗位，有的仍然继续留在岗位上挥洒汗水，我们从一位“老兵”说起。
这位“老兵”就是黄祖山，黄祖山现任南湾猴岛生态旅游区总经理助理，分管园林、绿化、保洁和维修。黄祖山同志1980年应征入伍，在53614部队服役期间加入中国共产党，曾代理副连职。1986年退伍后，于1999年加入猴岛旅业公司，先后任园林工、园林组长、园林部长、总经理助理。作为公司普通员工，他兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干；作为公司管理人员，他以身作则，身先士卒，脏活、累活带头干，关键时刻冲在前，时时处处起表率作用。作为一名共产党员，他时时刻刻以党员的标准严格要求自己，在联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用。他二十年如一日，默默无闻，积极奉献，多次获得集团先进员工，公司先进员工、先进管理人员等称号，2010年被集团党委评选为优秀共产党员，是大家公认的好员工、好部长、好党员。
一、投身建设，探索创新
公司接管猴岛之初，设备简陋，设施破旧，园区小而乱，可以说百废待兴、异常困难，公司制定了整体改造规划，扩大了园区面积，封死上山道路，撤除不良建筑，大批的绿化、道路、设施建设任务，非常繁重。黄祖山同志积极投入公司建设中，没白天黑夜，没有节假日休息，大干苦干，在公司领导带领下，按照规划分别扩大园区面积、移植树木、栽种花草、培育草坪、修建设施，通过几年的努力把濒临倒闭的猴岛公园建成环境优美、花繁叶茂、环保生态、卫生整洁、设施齐全的生态景区。景区形成一定规模后，黄祖山同志善于观察，勤于思索，不断提出小发明、小创造，使景区的功能更齐全、完善。如景区棚架，蘑菇厅都是由花草及椰子叶做屋面。立柱以椰子叶编制成片网进行包装，使每项建筑与生态景区更加协调，既美化环境又节约成本。景区的供水、供电线路线长、点多，仅水泵就二十几个，他细心调查，认真研究，对线路进行合理改造，方便了使用，节省了维修费用。可以说猴岛景区园林绿化工作能达到目前的水平，黄祖山同志功不可没。
二、模范带头，身先士卒
黄祖山同志当工人时，事事处处跑在前，干在先，累活、脏活抢着干，份内份外无怨言。任组长、部长、总助后保持优良传统与作风，严格要求自己，以自身的模范行为感动员工、带动员工，他培养教育员工不是靠说教，而是带头做，员工不会做，他手把手教，带头示范，员工做不好，他亲自做、亲自教，因此在他的影响下，园林部已培育出多个多面手。不论是电工、木工、管道工，还是电焊、钳工的活，他们都掌握了一些操作知识。他当部长不是指手画脚，叫给员工去干，而是带头与员工一起干。黄祖山同志工作勤勤恳恳，任劳任怨，不计较个人得失。他当部长大家服气！在他的带领下，园林部的各项工作井井有条，年年被评为公司的先进部门。
三、以诚待人，关心员工
黄祖山同志在工作上严格要求，在生活上对员工关心爱护，视员工为亲人，把员工当兄弟姐妹般地培养教育。黄祖山经常通过谈心的方式开展思想工作，尤其对年轻员工不断地进行人生观、价值观的教育，正确引导员工遵纪守法，敬业爱岗，不受不良风气的影响，在社会上做好公民，在公司做好员工，同时组织员工学习技术业务，提高服务技能，为公司发展壮大做贡献。十余年来没有一个园林部员工涉及违法乱纪，打架斗殴、吸毒等不良习气。在他的培养教育下，园林部产生了数个组长，成为园林维护的骨干。此外，员工家里有事情需要帮忙，他都第一时间伸出援手。凡员工婚丧嫁娶，他不仅添份子，还亲自帮助办理，深受员工好评。几十年如一日，勤奋工作，真诚待人，这正是他身上优秀品质的体现。
黄祖山同志在猴岛工作20年，与公司结下了深厚的感情，猴岛景区的每一棵树、每一珠花、每一片草，都凝结着他的心血和汗水。他自己常说：“猴岛由小到大，从弱到强，自己亲身经历了猴岛的变迁，猴岛公司人际关系和谐，风气正，前景好。”目前建设国际旅游岛，也正是猴岛二期开发建设的大好时机，他表示继续努力，干好自己的本职工作，带好队伍，积极参与二期开发，以自己的实际行动回报公司领导对他的培养、帮助。
这就是黄祖山同志，用自己的实际行动谱写猴岛春秋，甘当猴岛园林的守护者，化作春泥更护花。
发布时间：2019-10-28 14:40:06/浏览次数：3,892
2019武汉文旅融合光谷高峰论坛在汉举办 共论文旅+科技融合发展
9月19日，由武汉市人民政府主办，武汉东湖新技术开发区管委会、武汉市文化和旅游局共同举办的2019武汉文旅融合光谷高峰论坛在武汉光谷希尔顿酒店举办。本次峰会以“科技赋能文旅，共生共荣共赢”为主题，聚焦了文化、旅游、科技企事业单位共计550余人参会。武汉市人民政府副市长陈邂馨，武汉东湖新技术开发区管委会主任陈平，武汉市人民政府副秘书长李涛，武汉市文化和旅游局局长杨相卫，武汉东湖新技术开发区管委会副主任宋治平，武汉体育发展投资有限公司董事长朱建斌等领导嘉宾出席本次论坛。国家文化科技创新服务联盟秘书长刘兵、北京执惠旅游文化传播有限公司创始人兼CEO刘照慧、武汉三特索道集团股份有限公司投融资部总监查琏锁等国内外优秀的文旅产业专家、文旅产业机构就“科技+旅游”、“旅游+文化IP”两大主要议题，从科技助推文旅发展的视角展开深度探讨与资源对接合作，共同推动武汉的文化、科技、旅游产业的高质量融合创新发展。
会上，武汉市文化和旅游局党委书记、局长杨相卫首先致辞，他表示，在文化和旅游业繁荣发展的大背景下，数字科技已经成为文旅产业发展的重要推动力。武汉东湖新技术开发区管委会副主任宋治平也在致辞中提出，文旅科技融合发展已成为推动传统文旅产业提档升级、功能重组和价值创新的重要手段。由此可见，科学技术正在成为文旅产业发展中不可或缺的一步，是满足用户文旅消费需求的重要技术支撑。
三特集团投融资部总监查琏锁出席论坛并发表《以文促旅，以旅兴城，文旅铸魂》主题演讲，他结合中国旅游产业步入新方位、站在新起点的发展特征，结合三特集团在文旅项目投资开发、运营管理的实践，指出“中国文旅发展已经进入了科技赋能、文创赋能的新时代”，主客共享的美好生活已经成为旅游消费的新动能，文化创意和科学技术正成为旅游投资新动能。
他表示，科技赋能让旅游业从传统走向现代，大数据、AR/VR技术的应用，尤其是5G的大规模商用，大规模增加了旅游业的消费场景；而创意则是文化旅游的核心，文旅项目通过创意设想，利用高新技术，衍生出系列的文化创意产品，可以给游客带来与资源型景区不同的丰富体验，实现流量的集聚及旅游价值链的辐射，使有形的产品形态演变成无形的文化氛围，最终实现文旅融合。
三特集团深耕旅游产业三十年，在“文旅+科技”、“文旅+创意”上开展了系列研究与实践工作：
◆率先提出“智慧索道”，通过建立“智慧索道运营管理体系”，将互联网、物联网与索道相结合，实现对索道安全的提前预知及实时监控，引领了索道行业的发展。
◆积极打造“智慧景区”，借助技术力量，完善景区信息化建设，实现网络预订购票、网络传输、免费WiFi全覆盖等，优化游客入园体验；并打造区域线上线下一体化旅游电商平台，带动区域产业融合发展。
◆深入挖掘区域及项目文化，以“文化+创意”打造差异化旅游产品，结合华山侠文化在华山脚下打造国内首家侠文化主题酒店华山客栈；融合贵州特色酒文化与网络流行文化衍生出梵净山特色文创产品；借助项目特色，融入“慢生活”与“呆文化”，打造呆呆岛网红景点，并围绕海岛文化，积极开展海上运动、文创产品的研发推广。
三特集团作为湖北省内唯一一家旅游行业A股上市公司，作为东湖高新区产业发展的子弟兵，将积极参与区域文旅融合，为湖北省、武汉市、东湖高新区文旅产业发展助力！
发布时间：2019-09-21 13:25:31/浏览次数：6,374
三特集团创新培训模式 着力提升旅游服务质量
武汉三特索道集团股份有限公司（以下简称“三特集团”）一直以来高度重视员工的培训，集团总部及旗下项目公司定期开展各项培训，确保安全生产，提升服务质量，提高游客满意度，为创造人民美好生活而不懈努力。
为提高景区员工服务质量，改善景区员工精神风貌，三特集团旗下南湾猴岛景区为全体员工开展为期15天《赢在服务力》特训营课程，从员工基本礼仪、行为规范及督导管理等方面进行系统培训。
本次培训课程主要内容为三个阶段，分别为全员培训、督训师培训和现场督导。此次培训在一定程度上提升景区整体服务水平，使景区员工仪容仪貌、礼仪礼节、服务流程更加规范化，提高员工服务力，对进一步强化公司团队建设、提高管理效率，为景区以后更好的发展奠定坚实基础。培训结束后，学员们纷纷表示，本期培训针对性强，收获巨大，大家的服务理念、服务意识得到进一步提高。不少学员将以此次培训为契机，不断充实自我，把学到的礼仪知识应用到自己的工作中去，以服务游客为宗旨，让游客满意为目标，为广大游客提供更加优质的服务。
三特集团旗下华山索道在总结以往培训经验并结合当前索道安全管理实际，推出了“班组小课堂”＋“专业大课堂”的培训方法，培训效果极为显著，在实现了设备人员素质的有效提升的同时，也实现了华山三特索道的根本安全。
“班组小课堂”就是将培训课堂搬到工作现场，实物实景，现场操作，让大家分享自己的经验共同学习提高，做到职工到哪里培训到哪里，哪里有职工哪里就有培训课堂。“专业大讲堂”是由专业或部门负责人任授课老师，带领全体人员学习和熟悉安全标准化要求，管理操作规程等内容，让职工从更高的层面上对设备安全有一个全方位的认知并指导实际安全工作的开展。
三特集团旗下保康九路寨景区每年聘请湖北文理学院教授到景区开展“礼仪服务培训”，参加县旅游局组织的“旅游景区服务”培训，自行进行景区知识、楚文化及服务礼仪等方面的培训，要求全员参加，从而整体提升了景区所有工作人员的讲解水平，人人能当讲解员，人人能当景区宣传员！
发布时间：2019-09-10 13:26:04/浏览次数：6,187
三特集团入围2019武汉企业百强之“服务业百强”
8月29日，2019武汉企业百强发布会在武汉国际会展中心东湖厅召开。会上，武汉企业联合会、武汉企业家协会联合武汉广播电视台、长江日报报业集团、武汉发展战略研究院共同发布了2019武汉企业100强、制造业企业100强、服务业企业100强。武汉三特索道集团股份有限公司（以下简称“三特集团”）首次入围“服务业百强”榜单，位列第73位。
本届综合百强入围门槛为34.1亿元，比上届入围门槛提高了1.24亿元，同比增长3.77%。其中服务业企业百强营收门槛为2.01亿元，比上届营收门槛提升了0.85亿元。
武汉企业100强是全市的领军企业，是武汉各行业的杰出代表，其变化趋势在一定程度上反映了全市经济发展的走势。榜单反映出，面对外部环境明显变化、经济下行压力加大、市场竞争日益激烈等挑战，百强企业迎难而上，进取拼搏，逆势前行，尽管也遭遇了一些困境、存在着一些问题，但仍然保持了发展壮大的良好趋势。
未来，在政府部门加大力度支持企业做优做强做大的同时，三特集团也将顺应环境变化，下更大气力谋求创新发展、转型升级，加快推进业务模式的迭代升级，持续提供贴心优质的旅游服务，与区域产业经济和社会民生深度融合，为成为中国一流、世界知名的旅游集团而不懈努力，实现“三特创造美好生活”的企业使命！
发布时间：2019-09-02 13:56:37/浏览次数：11,705
夏季送清凉 温暖润人心——华山客栈工会开展夏季送清凉活动
7月下旬以来，全国各地气温持续攀升，入伏后更是开启了“烘烤模式”，三特集团旗下项目华山客栈也进入了酒店的接待繁忙季。在如此考验的气温下，华山客栈各岗位员工依旧兢兢业业奋战在岗位上，高温也抵挡不了大家的服务热情。
为感谢各位家人的辛苦付出，切实维护高温天气员工身体健康和生命安全，华山客栈工会在市总工会的指导下，集中开展“送清凉、送安全、送健康”活动，为员工创造良好的工作和生活环境。
在领导的关心和支持下，客栈工会改变送清凉方式，既深入到基层送防暑降温饮料，同时从方便性考虑，由员餐提供绿豆汤并且准备西瓜为大家防暑降温，为大家在工作劳累后送去清凉。工会还为大家准备了防暑降温药品送到在室外及高温作业的园林绿化、员餐员工手中。为大家送上诚挚关怀的同时也展现了我们所坚守的企业责任，确保家人们清凉度夏。
工会号召各部利用微信、内部交流群、宣传园地提醒各位家人们，尽管天气炎热，为了您的健康，一定不要贪图凉快喝凉水、吃生冷食品、猛吹空调；在工作中一旦发现安全隐患及时上报，确保安全度夏！ （华山客栈 王瑞琪）
发布时间：2019-08-06 11:17:39/浏览次数：3,692
武汉三特索道集团召开 党员先进性专题教育暨“七一”表彰大会
2019年7月1日，中共武汉三特索道集团股份有限公司委员会在公司总部召开了党员先进性专题教育暨“七一”表彰大会。全体党员起立奏唱国歌之后，认真观看了党史短片，一起缅怀党的历史，牢记党的光荣传统。
近年来，集团公司各级党组织坚持以党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持服务大局，积极作为，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，并涌现出了一批立足岗位、乐于奉献、进取创新的优秀党务工作者和优秀共产党员。公司党委副书记万跃龙宣读了表彰决定，党委委员叶宏森为优秀共产党员胡汉波、罗子歆、潘超、徐惠、宫雪5名同志颁奖，党委书记郑文舫为优秀党务工作者孟妍、张英彦、侯科峰3名同志颁奖，董事长卢胜为先进基层党组华山公司联合党支部委员会颁奖。
党员代表杨宁、张英彦、潘超3名同志在党旗下发言，表示珍惜荣誉，再接再厉，始终保持思想上、组织上、作风上的先进性，以率先垂范的实际行动，认真履职尽责，奋力创先争优。
党委书记郑文舫在会上发表了重要讲话，向获得表彰的优秀干部表示祝贺，号召公司全体党员干部、广大员工要学习他们爱岗敬业、求真务实、勇于创新的精神，认真贯彻上级的各项工作任务和要求，以更加振奋的精神、更加高昂的热情、更加扎实的作风、更加出色的工作为实现集团公司持续、稳定、健康发展做出更加积极的贡献。
郑书记指出，作为非公有制企业上市公司，我们的企业党建工作要做到三个适应：一要适应中国特色主义建设进一步深入的新形势，开创党建新局面；二要适应党的工作要求，不断完善改进党组织建设；三要适应公司产业的发展变化的新形势，变化工作思路和工作方法。
郑书记提出，我们的党建工作要把握三个特点。第一，多元化的特点。公司是由当代集团控股，多种所有制并存的混合所有制股份制上市公司，开展党的工作要适应多元化的特点，没有现成的模式可以照搬，但绝不能放弃党的工作。第二要把握分散性的特点。公司产业性质决定基层党组织分散，公司基层支部设在异地，使得集中交流机会十分宝贵，跨地域管理幅度较大，需要与地方理顺关系。第三要把握流动性的特点。公司人力资源管理性质决定了人员流动性较大，随之党员的流动性也较大，组织关系管理比较复杂，党员人数每年都有变化，党员登记工作要细致探索。
郑书记表示，企业党建工作要坚持三个原则。一是坚持党的工作服务于企业发展的方向，二是坚持党的基层组织宣传贯彻执行党的方针政策，三是发挥党员在各方面的模范带头作用。
新时期呼唤新的担当，新起点需要新的作为。我们要汲取宝贵精神营养，围绕发展大局，进一步发展广大党员的责任感、使命感，以昂扬的精神状态和饱满的工作热情，开拓创新！为推动三特集团健康持续稳定发展再创辉煌！（通讯员 吴伟芳）
发布时间：2019-07-15 11:16:04/浏览次数：8,037
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